Руководство

 Общая информация о количестве сотрудников

Качество кадрового обеспечения

Образовательная организация полностью укомплектована специалистами: два педагога - психолога, два учителя-логопеда, социальный педагог, методист, старший вожатый, инструктор по физической культуре, воспитатель.

Администрация школы

Звания: «Заслуженный учитель РФ» имеет 1 работник; «Отличник народного просвещения» - 4 человека, «Почетный работник общего образования РФ» - 10 человек.

В образовательной организации трудится 31  педагог (1 совместитель).

Молодые педагоги – Ольховикова Е.Н., Курбатова А.И., Яковлева Т.С.

По возрасту:

• от 20  до 29 лет –  8 человек, что составляет  22,2%;
• от 30 до 39 лет – 4 человека, что составляет 11,1%
• от 40 до 49 лет – 12 человек, что составляет 33,3%;
• от 50 до 59 лет – 6 человек, что оставляет 16,6%;
• свыше 60 – 6 человек, что составляет 16,6% из числа педагогов.

По стажу педагогической работы:

• от 1 до 10 лет – 11 педагогов, 30,5%;
• от 11 до 19 лет –  3 педагога, 8,3%;
• от 20 до 29 лет – 9 педагогов, 25 %;
• от 30 до 39 лет – 8 педагогов, 22,2 %;
• свыше 40 лет – 5 педагогов, 13,8%

По образованию:

• с высшим  образованием – 26 педагогов, что составляет 72,2 %;
• 6  педагогов - со средним профессиональным,  16,6 %.
• бакалавр – 4 человека, 11,1 %.

По квалификационным категориям:

• высшую квалификационную категорию имеют 10 педагогов – 27,7 %;
• первую квалификационную категорию имеют 12 педагогов  – 33,3 %;
• без категории 14 педагогов – 38,8%.

Передовой педагогический опыт учителей школы по использованию инновационных педагогических технологий также обобщается и распространяется через участие педагогов в профессиональных конкурсах. Участие педагогов в конкурсах и представление педагогического опыта представлено в таблице.  Смотреть таблицу.

Распространение педагогического опыта осуществляется через издательскую деятельность. В 2018-2019 учебном году была издана школьная брошюра «Использование современных технологий, методов и приемов на уроках и во внеурочной деятельности для достижения метапредметных результатов». Данный сборник был  представлен на семинаре.

В школе составлен   перспективный  план   прохождения   курсовой  переподготовки  и  аттестации  педагогических кадров.  Вопросы организации  и  процедуры  проведения  аттестации,  изменения  в  аттестационном процессе,  экспертизы  документов  регулярно  рассматриваются  на  заседаниях МО.

В образовательной организации работает высококвалифицированный педагогический коллектив, способный обеспечить высокий уровень обучения.