Руководство

 Общая информация о количестве сотрудников

Качество кадрового обеспечения

Образовательная организация полностью укомплектована специалистами: два педагога - психолога, учитель-логопед, социальный педагог, методист, старший вожатый, инструктор по физической культуре, воспитатель.

Администрация школы

Звания: «Заслуженный учитель РФ» имеет 1 работник; «Отличник народного просвещения» - 4 человека, «Почетный работник общего образования РФ» - 10 человек.

В образовательной организации трудится 31  педагог (1 совместитель).

Молодые педагоги – Ольховикова Е.Н., Милорадова В.А., Джердж А.В., Петрова Т.В, Гатиева А.Р.

По образованию:

с высшим педагогическим образованием – 27  педагогов, что составляет 87 %;

4 педагога - со средним профессиональным – это 13 %.

1 педагог заочно учится в Югорском государственном университете на факультете «Филология».

Без специального образования работающих специалистов в образовательной организации нет.

По квалификационным категориям:

высшую квалификационную категорию имеют 7 педагогов – 23 %;

первую квалификационную категорию имеют 11 педагогов – 35 %;

имеющие соответствие занимаемой должности – 8 педагогов – 25%

без категории - 5 педагогов – 16 %.

Аттестация педагогических кадров является хорошим показателем творческой деятельности педагогов, механизмом совершенствования управления качеством образования. В образовательной организации были созданы необходимые условия для проведения аттестации, проведены консультации, оформлена папка по аттестации, в которой помещены все основные информационные материалы, необходимые аттестуемым педагогам во время прохождения аттестации. Аттестация способствовала росту профессионального мастерства педагогических работников школы и положительно сказалась на результатах их труда.

Проведённый анализ качества кадрового обеспечения показал следующее:

• Количественный состав педагогов в течение последних лет стабилен.

• Педагогический коллектив школы состоит из опытных квалифицированных специалистов, 69,5% которых имеют педагогический стаж более 20 лет.

• В педагогический коллектив вливаются молодые кадры; доля педагогических работников моложе 30 лет составляет 18,1 % от общей численности.

• По  уровню  профессионального  мастерства  учителей  можно  отметить следующее:  прослеживается  постоянное  стремление  педагогов  к  повышению квалификационной  категории;  в  школе  – 30,3 %   педагогов, имеющих  высшую квалификационную категорию. Что по сравнению с прошлым учебным годом на 3,1 % больше.

• Профессиональное  мастерство  педагоги  школы  демонстрируют  на различных  конкурсах.  Смотреть таблицу.

       В 2017-2018 учебном году прошли курсы 31 чел. (93,9 %), вебинары – 13 чел. (39,3%), се-минары – 1 чел. (3%), форумы – 1 чел. (3%), конференции – 5 чел. (15,1%), прошли профес-сиональную переподготовку – 4 чел. (12,1%).

Прошли КПК по ФГОС НОО – 13 чел., инклюзивное образование – 20 чел., «Истоки» - 4 чел., шахматное образование – 1 чел.

В школе составлен перспективный план прохождения курсовой переподготовки и аттестации педагогических кадров. Вопросы организации и процедуры проведения аттестации, изменения в аттестационном процессе, экспертизы документов регулярно рассматриваются на заседаниях МО.

В образовательной организации работает высококвалифицированный педагогический коллектив, способный обеспечить высокий уровень обучения.